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Formación transformación digital FAAM


¡Estamos encantados de haber participado en el curso de Formación en Transformación Digital para usuarios con discapacidad organizado por la FAAM en Huércal-Overa! Queremos agradecer a la FAAM, al Ayuntamiento de Huércal-Overa y al Centro de Día con terapia ocupacional Virgen del Río por su apoyo y colaboración en este importante proyecto.


Durante esta experiencia, hemos tenido el privilegio de trabajar estrechamente con personas maravillosas, brindándoles herramientas y conocimientos en el ámbito de la transformación digital. Nos encanta trabajar con este colectivo, ya que su dedicación y motivación son verdaderamente inspiradoras.


Nos enriquece enormemente poder contribuir a mejorar la empleabilidad y el desarrollo profesional de las personas con discapacidad. Su perseverancia, resiliencia y espíritu de superación nos enseñan el verdadero valor de la determinación.


Queremos reconocer el importante papel del Ayuntamiento de Huércal-Overa y del Centro de Día Virgen del Río en la promoción de la inclusión y el fomento de oportunidades para las personas con discapacidad. Su compromiso y apoyo son fundamentales para el éxito de este tipo de programas formativos.


Seguiremos trabajando con entusiasmo y dedicación para promover la inclusión digital y el acceso igualitario a oportunidades laborales para todas las personas. Nuestro compromiso es seguir colaborando con organizaciones y entidades que compartan nuestra visión de una sociedad inclusiva y diversa.


¡Juntos construimos un mundo más inclusivo y lleno de oportunidades!


Diseño y Planificación del Curso:

  • Diseño del curso: La agencia de publicidad, "Gabinete de Acción" creó la estructura y contenido del curso.


  • Colaboración con socios: Trabajaron estrechamente con la FAAM, el Ayuntamiento de Huércal-Overa y el Centro de Día con terapia ocupacional Virgen del Río para coordinar recursos y logística.


Impartición de la Formación:

  • Impartición del curso: La agencia de publicidad enseñó y capacitó directamente a los participantes, entregando lecciones y facilitando actividades de aprendizaje.


Apoyo a la Inclusión y la Igualdad:

  • Motivación y apoyo emocional: Reconocieron la dedicación y motivación de los participantes, brindando apoyo emocional.


  • Fomento de la inclusión y la igualdad: El proyecto se centró en crear un ambiente de aprendizaje inclusivo y en promover la igualdad de oportunidades.

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